Comarch France, filiale du groupe Comarch, accompagne depuis 2005 les entreprises implantées en France dans leur transformation digitale et participe à la création d'opportunités par le développement de technologies innovantes et porteuses de sens dans 3 principaux domaines :

• le Retail : à travers des solutions de Commerce Unifié, POS, Back office et mobilité magasin, e-commerce, Fidélisation, Gamification, Business Intelligence,…
• la Santé, en particulier dans le domaine de la télémédecine : Objets connectés, Télésurveillance, Téléconsultation, Dossier Patient Informatisé...
• le Négoce & l’Industrie : avec des solutions ERP et d'Échange de Données Informatisé.

Comarch France propose également des solutions d’hébergement.

VOTRE MISSION

Sous la direction de la Responsable RH, vos principales missions seront :

Recrutement :

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Sourcing des candidats
• Garantir l’amélioration continue de l’expérience candidat
• Assurer la fluidité des recrutements dont vous avez la charge
• Réalisation d’entretiens téléphoniques, d’entretiens physiques (visio ou présentiel)
• Organisation des entretiens managers
• Participation à des évènements et salons de recrutement
• Participation et organisation d’événements liés à la marque employeur

Formation professionnelle :

• Recueil des besoins auprès des managers, Montage et déploiement du plan de développement des compétences annuel
• Planification des sessions et gestion administrative des dossiers
• Recherche d’optimisation de financement

• Suivi de la médecine du travail locale, Support managers,
• Assurer le onboarding et les offboarding des collaborateurs sur son périmètre
• Rédaction des contrats et avenants

• Recueillir l’ensemble des éléments variables de paie
• Réaliser la paie de l’ensemble des collaborateurs sur notre outil payfit
• Être le point de contact des collaborateurs pour répondre aux questions relatives à la paie

VOTRE PROFIL

• Issu(e) d'un BAC +5 en ressources humaines
• Vous êtes un(e) team player et avez une aisance relationnelle reconnue
• Vous avez déjà une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire de préférence dans un environnement IT
• Vous maitrisez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral
• Une première expérience en paie est plus que bienvenue

NOUS OFFRONS

• Un contexte de travail international et multiculturel ;
• Une ambiance de travail stimulante et des équipes impliquées ;
• L’accès aux nouvelles technologies de pointe ;
• Possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ;
• Des challenges sportifs ;
• Accès à une plateforme d'avantages salariés ;
• RTT ;
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise.