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Lead Tech (H/F)

Reference number: FR-CER-EH-LeadTech
Locations:
Cergy
Dans le cadre de sa croissance, Comarch France recrute un Lead Tech (H/F) en CDI pour sa division E-Santé à Cergy.

Votre mission

En tant que Lead Technique, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'équipe technique chargée de la réalisation d'un projet.
Vous serez également garant de la définition de l'architecture technique, de la conception des solutions techniques, de la planification des tâches et de la qualité technique.

Vos missions principales:
  • Vous concevez des architectures modulaires, réactives, scalables et pérennes;
  • Vous garantissez la montée en compétence et l’épanouissement de l’équipe technique;
  • Vous veillez à la qualité et la performance des développements;
  • Vous coordonnez les ateliers techniques et les développements des produits intégrés dans la BU E-SANTÉ;
  • Vous travaillez en coordination avec les Product Owner et les avant-vente lors des phases d’analyse;
  • Vous pilotez la mise à jour de la documentation technique;
  • Vous assurez une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et efficaces;
  • Vous êtes responsable des packages de livraison au client.

Votre profil

  • Issu(e) d’une formation Bac + 5 de type École d’ingénieur;
  • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ;
  • Véritable passionné(e) .Net/C# vous êtes motivés par la transmission des savoirs et vous souhaitez garder le côté technique au quotidien;
  • Vous avez également une bonne vision de l’environnement de développement (Gitlab, SonarQube, Docker);
  • Très bonne connaissance de SQL Server et Postgresql;
  • Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles;
  • Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais;

Nous offrons

  • Un contexte de travail international et multiculturel;
  • Une ambiance de travail stimulante et des équipes impliquées;
  • L’accès aux nouvelles technologies de pointe;
  • Possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine;
  • Des challenges sportifs;
  • RTT;
  • Mutuelle (prise en charge à 100% ) et prévoyance d'entreprise.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

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